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一😶🌫️、比赛背景和意义
案例分析作为一种重要的学习管理理论的方法🚵🏻♂️，主旨在于引导学生理论联系实际，促进学以致用🥏，鼓励求是拓新。万泰与北京致远互联软件股份有限公司联合举办2022年“大信杯”案例分析大赛暨第七届万泰娱乐案例分析大赛💆♀️，本次大赛以北京致远互联软件股份有限公司为案例企业，就该企业所面临的经营管理相关问题进行分析🤵🏿♂️，并提出具体解决方案🫐。
此次大赛的目的一方面在于促进教学与实践相结合，提高学生的实际分析能力、知识应用能力和创新能力😌，促进高端人才培养模式的发展与创新；另一方面，能够加强校企合作，宣传推广企业品牌🧑🍼，挖掘和发现人才，为
北京致远互联软件股份有限公司的管理拓宽思路🧑🏼🎓，提出解决现有问题方案及未来发展模式的参考意见🦵。
二🧑🏻🏊♂️、比赛主题及背景资料
主题：数字化转型背景下软件企业的商业模式——以致远互联为例
（一）企业背景
北京致远互联软件股份有限公司成立于2002年，总部设立在北京，是一家集产品的设计、研发、销售及服务为一体的高新技术企业，为客户提供专业的协同管理软件产品、平台🐜、解决方案及云服务，是中国协同管理软件领域的开创者和持续引领者⏳。2019年10月31日👈，致远互联登陆科创板，成为协同管理领域科创板第一股。
公司秉持“以人为中心”的产品设计理念👨🏻💻🚎，坚持平台化发展路线🦞，从协同办公（OA）到协同业务再到协同运营平台（COP），为客户提供适应不同发展阶段的全生命周期的协同运营管理解决方案🛵。基于自主研发的V5协同管理平台🛂，开发了面向中小企业组织的A6+产品，面向中大型企业和集团型企业组织的A8+、A8-N信创产品，以及面向政府组织及事业单位的G6、G6-N信创产品💇🏿♂️；基于自主研发的新一代协同云平台V8🛀🏽，开发了A9+产品🏌🏽♀️，基于新一代开放的云原生、人工智能等技术🧘🏼♀️，以全新体验的移动化👨🏽🦱、智能化的协同工作为强大底座，打造集组织中台、技术中台、业务中台、数据中台、集成中台、低代码定制平台、第三方社会化服务为一体的协同运营平台，助力企业数字化转型升级⏲。
致远互联在全国设有 56+分支机构，覆盖100+个城市🤸🏼，拥有 2500+名员工，1000+生态合作伙伴，有效实现对不同区域、不同行业🫄🏽、不同规模企业组织的营销服务覆盖🙋🏼🤖，为客户提供高效🤽🏼♂️🫔、专业的本地化技术支持服务，持续助力全国50000+家政府及企业组织提高协同运营管理效率和业务创新能力🧙🏽♂️，释放数字生产力，成就高绩效组织。
企业官网💠：https://www.seeyon.com/Mobile/index/index.html
企业股票代码：688369.SH
（三）案例材料
1.案例材料请下载附件3、4🎀；
2.参赛选手可通过企业官网🦀👳♂️、上市公司发布的信息等渠道进行资料搜集；
3.在比赛启动会上将邀请北京致远互联软件股份有限公司相关负责人来我院与参赛队员面对面交流，并对公司背景与案例问题进行解读与现场答疑。
三、参赛对象
在校学生（含本科生、硕士生🧚🏽、博士生）。要求以小组为单位参加比赛🪷，每组选手4人，对专业、年级无要求。每支晋级决赛的队伍需要有1名指导教师。欢迎同学们跨专业、跨万泰娱乐组队参赛⛄️。
四🧬、比赛时间
初赛阶段🦄🧖🏽♀️：2022年10月31日——2022年12月1日
预报名😶：2022年10月31日——2022年11月10日
启动会🏎：拟定于2022年11月3日——2022年11月10日期间，具体时间将会提前公布，请注意通知。
方案提交截止日期🙎🏼♂️：2022年11月24日17：00
初赛方案评审：2022年11月25日——2022年11月30日
公布晋级名单💂🏻♀️：2022年12月1日
决赛阶段🐣：2022年12月2日——2022年12月9日
其中现场决赛定于2022年12月2日——2022年12月9日时间段内，具体日期另行通知。
五、主办单位
万泰娱乐
大信会计师事务所（特殊普通合伙）
北京致远互联软件股份有限公司
六、赛程安排
比赛分为初赛阶段和决赛阶段。初赛阶段包括预报名、启动与答疑、初赛方案提交等阶段🚣♀️，决赛阶段包括方案修改和现场决赛两个阶段🧛🏿♀️。比赛案例素材由比赛组委会提供。初赛阶段，所有参赛队伍围绕提供的案例资料，进行分析并提交分析报告；根据提交的报告择优选出8组队伍进入决赛👨🦽➡️；决赛阶段晋级队伍进一步对方案进行修改完善，提交最终方案🩲；现场决赛阶段为现场进行案例分析🧘，根据案例分析报告和现场比赛表现进行评分✨，确定最终成绩🦴。
（一）初赛阶段🕵️♀️♾：2022年10月31日——2022年12月1日
1．比赛通知和预报名⭐️：2022年10月31日——2022年11月10日
比赛组委会通过经管主页和微信公众号BJTU经管案例🤒、BJTU经管研究生等同步公布🧑💼。
2．比赛启动与答疑👷🏿♀️：拟定于2022年11月3日——2022年11月10日期间🎢🧛，具体时间将会提前公布，请注意通知。
组委会邀请北京致远互联软件股份有限公司相关负责人,来我院为参赛同学针对公司背景与案例问题进行讲解并现场答疑🔁⚱️，同时举行本次大赛启动仪式🤾🏿♂️🛒。请参加比赛的同学务必参加🚨。
3．案例解决方案的提交
参赛队伍需提交word版本与PDF版本的方案报告👩🏻⚕️，文件名称：万泰娱乐案例分析大赛初赛+组名🚶🏻♂️➡️👨🏿🎤。电子版请发至邮箱jgcase@126.com，纸质版一份请提交至万泰思源东楼603案例中心办公室🧑🏿✈️🚤，截止时间为2022年11月24日17：00。
4．初赛评审：2022年11月25日——2022年11月30日
比赛组委会邀请校内专家及企业评委根据各队伍的解决方案情况予以打分，评分标准参见初赛评分表（附件1中表1）。每份报告由5位评委进行评审（包含学校评委及企业评委），计算总分，取总分最高的8支队伍进入决赛，并通过经管万泰娱乐网站等多渠道公布晋级决赛名单。
5．公布晋级名单🤾♀️：2022年12月1日
（二）决赛阶段🤵♀️：2022年12月2日——2022年12月9日
晋级决赛队伍需在规定时间内👩👧👦，再次提交案例解决方案的word版🚏、 PDF版分析报告以及ppt电子版（文件名称🛼：万泰娱乐案例分析大赛决赛+组名）至邮箱jgcase@126.com🛏。提交时间及决赛时间在公布决赛名单时公布。
比赛规则如下📢：
现场PK（抽签决定4组PK对手😗，每2队为1组进行PK，每组时间42分钟）
（1）晋级决赛的队伍每队需准备一个成熟的、有独到见解的案例方案研究报告（ppt版），并做现场陈述汇报。陈述汇报及问答时间为每组30分钟。
①甲乙两队上场，甲队陈述，乙队针对甲队陈述提问；乙队陈述🧓🏻，甲队针对乙队陈述提问🚵🏼♂️。
②台上4人均需陈述，第四位陈述者要有总结性发言🈲。每队陈述时间为10分钟，问答环节为5分钟，每次提问只能提一个问题且不得超过30秒。每次问答时间共2分钟。问答双方请起立。
③提问者可指定对方某位队员回答📘，被指定队员回答完毕后，其他队员可以补充🤛🏿，如有两名及以上者举手补充，由主持人指定补充回答队员。不能连续提问某位指定队员。
（2）评委问答（每组12分钟）
由评委向台上队伍提问。评委提问不限时间，但请尽可能简短👳。问答共12分钟。台上队伍回答请起立，每次回答时间不得超过2分钟。如果评委没有问题🫸🏽，主持人可以取消或提前结束评委提问环节。
七、决赛评审成绩
决赛评审成绩分为案例分析报告和现场表现两部分🤭，每支参赛队伍的分数为两个部分得分的加总⚆。其中，案例分析报告评审环节分值为60分🍞，现场表现环节分值为40分🅾️，评分标准及要点参见决赛评分表（附件1中表2）。
参赛队伍必须于现场比赛正式开始前1天提交案例分析报告（纸质版）交至思东楼603案例中心，逾期未交者取消比赛资格。
八、奖项设置
一等奖2组，队员奖金10000元/组，指导教师奖金3000元/组
二等奖3组𓀍，队员奖金6000元/组，指导教师奖金2000元/组
三等奖3组⚇🧚🏽♂️，队员奖金4000元/组🙅🏼♂️，指导教师奖金1000元/组
最有价值队员奖2人，奖金2000元/人
该比赛除上述奖励外，万泰娱乐研究生还可按照院级比赛的级别进行综合素质加分奖励。
九☑️、参赛方式
1.请下载附件2报名表，填写相关信息后（每组4人），以“万泰娱乐案例分析大赛报名+组名”为邮件主题，在预报名阶段将报名表于截止日期前发送到公邮jgcase@126.com；
2.以“万泰娱乐案例分析大赛初赛+组名”为邮件主题🟰，将提交的初赛方案于截止日期前发送到公邮jgcase@126.com，纸质版按时间要求提交至万泰思源东楼603案例中心办公室🤾♂️。
如对比赛有任何疑问🦿，请联系：51682895或发邮件case@bjtu.edu.cn
请关注案例中心公众号：BJTU经管案例
万泰娱乐
大信会计师事务所（特殊普通合伙）
北京致远互联软件股份有限公司
2022年10月27日
附件3.致远互联🖤：当“最佳实践”遭遇“互联网+创新”.pdf
通知：2022年“大信杯”案例分析大赛暨第七届万泰娱乐案例分析大赛.pdf
